産婦人科に転職しよう
産婦人科のナースとして転職を考えているであれば、まずは産婦人科に向いているか自分の適性を確認しておきましょう。産婦人科はやりがいや魅力が多いステキな職場ですが、患者さんのデリケートな部分やプライベートな部分にふれるため精神的にタフでなければ続けていくことは難しいでしょう。産婦人科の求人は他の診療科に比べて少なめですが、求人検索エンジンや転職サイトを利用すれば、少なくても自分の希望に合う求人を探し出すことができます。
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求人を見るポイント
産婦人科のナースの平均月収は約30万円、一般的なナースの平均月収は約33万円、とそれほど大きな違いはありません。しいていうなら、産婦人科のナースは他の診療科ではつかない分娩手当や資格手当がつくくらいでしょうか。産婦人科のナースの求人を探すなら求人情報誌よりも情報が多く掲載されている転職サイトがおすすめです。自分の希望する働き方ができるかどうか、求人票以外の情報から検討する必要がありますが、転職サイトにはさまざまな情報が寄せられているためたくさんの材料を並べて検討することができます。
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向いているナースの特徴
産婦人科は他の診療科に比べて、「おめでとう」という機会が多く、妊婦さんやそのご家族、医師やナース、助産師が新しい生命の誕生に向けて一体となる感覚は産婦人科でしか味わうことができません。今の日本では安全に出産することは当たり前でほとんどトラブルも起こらないと思われています。ですが、出産は一人一人違いますし、いくら万全に準備していてもトラブルを100％避けることはできません。そのため、妊婦さんの一番近くにいるナースは精神的にタフでなければ続けていくことはできないでしょう。
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クリニックと病院どちらが合っているか
産婦人科のナースとして働ける場所は病院やクリニック以外にもたくさんあります。そのため、どの職場に転職しようか迷ってしまうかもしれません。しかし、看護スキルをアップさせたいのにもかかわらず小さなクリニックに転職してしまいお産に関わることができない、など事前にしっかりと自分の目的を把握しておかなければ転職しても失敗してしまう可能性があります。まずは総合病院と個人病院、クリニックの特徴や違いをしっかりと理解しておくことが大切です。
